Casse di previdenza sociale

Le casse di compensazione sono un ingranaggio fondamentale dell’esecuzione delle politiche sociali, in particolare nell’amministrazione dell’assicurazione per la vecchiaia, dell’assicurazione per l’invalidità e delle indennità di perdita di guadagno.

Inizialmente riservate a una cerchia ristretta di persone, le casse pensioni si sviluppano durante tutto il 20° secolo. Tuttavia, sebbene siano presentate come il «secondo pilastro» del sistema svizzero di previdenza per la vecchiaia, esse non assicurano ancora la totalità delle persone salariate.

Fondata nel 1918, la Suva è una delle più antiche istituzioni di assicurazione sociale della Svizzera. Le associazioni dei datori di lavoro, i sindacati e la Confederazione sono rapresentati in seno all’organizzazione.

Le casse malati sono tra gli attori più influenti della politica sociale. Sin dalla fine del 19ᵒ secolo si oppongono con successo a qualsiasi progetto centralistico di Stato sociale, contribuendo così a che l'assicurazione contro le malattie in Svizzera si sviluppi per lungo tempo nell'ambito dell'economia privata.

Le prime casse di disoccupazione sono essenzialmente opera delle organizzazioni sindacali nascenti. La legge federale del 1924 sull’assicurazione contro la disoccupazione accorda loro sussidi che garantiscono la loro sussistenza economica e lo sviluppo di casse pubbliche e paritetiche. L'introduzione dell'assicurazione obbligatoria nel 1976 inciderà sostanzialmente sul ruolo delle casse di disoccupazione.

Le assicurazioni private sono parte integrante del sistema svizzero di sicurezza sociale sin dalle sue origini. Questo intreccio di attori pubblici e privati ricorda come la copertura dei rischi sociali sia al contempo un mercato aspramente disputato.